お疲れ様です。賢明にして真面目な日本の労働者の皆さま。
毎度、尾張シャチ君です。皆さま。ご自身の仕事は楽しいですか？
YOU TUBE上のアンケートではワーカーの皆さんは「日本社会はブラックな会社は多い」とのことです。この私も10年ほど前に正社員の職に就きましたがそこは定着率の悪いブラックな会社でした。そんな実際にあったブラックな会社のストーリーを本物の社畜が3分で解説。
この会社は、ハローワーク主催の就職説明会で出会いました。ご覧ください。この会社の求人票の「休日欄」を。6か月経過後の年休の付与日数はたったの5日です。こちらフルタイム求人ですよ。奥様。労働基準法では週５勤務なら最低でも10日付与ですわ。また、「週休二日制 毎週」と書かれてますが実際は、隔週週6日出勤でした。
見事なまでな求人広告詐欺です。
この会社、毎朝、旧海軍の五省を皆で唱えます。もう昭和ですな。軍隊っぽいムードの上に精神論です。
こちらやはり、イビリがひどく新人への風当たりが強いものがありました。問い合わせたら「この文字読める？」とバカにした態度で返されました。また、同僚の陰口もありました。
また、理不尽な怒声などパワハラがはびこってました。通路の一斗缶を片付けしてたら「邪魔だ。余計なことをせんでいい(# ﾟДﾟ)」と怒鳴られました。高圧的な先輩が何人もいましたね。もう昭和です。
辞める時に、思い切って求人票と実際の労働条件の相違、即ち週休日数の違いにつき問い合わせましたが、「それは、現場のことをよくわかってない本社の事務が作ったことだから」としれっとした反応。詫びは無し
この会社、こんな調子だから新人さんの定着率悪いようです。これ平成28年ごろの会社ですよ、奥様。平成初期ではないのです。働き方改革と言いますが、まだまだブラックな会社はありますな。
もうブラックな労働などクソだ。オラ、ホリエモンの言う通り、「辛い労働」はとっとと辞めてえ。こんなんじゃ社畜だべ。
たかじんNOマネー 平成27年 より引用
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